Wir suchen Dich Für das ZAW-TEAM
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Service-Center
#UNBEFRISTET #TEILZEIT(22,5 h/Woche) #KLEINES TEAM
Ihre Vorteile:
- Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 5 zzgl. einer Leistungsprämie
- Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die
Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen - Deutschland-Job-Ticket und Lademöglichkeit für Ihr eBike
- 30 Tage Urlaub
- Eine fundierte Einarbeitung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Anteiliges Homeoffice nach Abschluss der Probezeit/Einarbeitung möglich
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Erfassung von telefonischen Anmeldungen, Beratung und Terminvergabe
- Bearbeitung von Online-Anmeldungen
- Durchführung des Beschwerdemanagements
Ihr Profil:
- Freundliche, zielgerichtete und zügige Gesprächsabwicklung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B1)
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (vormittags/nachmittags an fünf Tagen
pro Woche im Schichtdienst) - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail (orjreohat@mnj-bayvar.qr) zu übermitteln
und freuen uns, wenn Sie Ihren Lebenslauf um ein persönliches Anschreiben ergänzen.
Allgemeine Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wörtge, 06159 9160-127
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Frau Roßkopf, 06159 9160-139
Bewerbungsfrist: 03.05.2024
- Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen
bevorzugt berücksichtigt. - Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von
Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von
Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt. - Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege
gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels
einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail
zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich
abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage
gelöscht.